Couvreurs à Mallemort
RGE
L'Atelier de la Toiture - Espace Toitures
Couvreur • Nous prenons la suite de Sophie et Jean-Michel Gabet (anciens gérants d’Espace toiture), qui nous accompagnent dans la transition jusqu’à l’été 2024 avec l’équipe en place de 10 personnes. Nos expériences respectives : - FX : pilote de chasse dans la Marine Nationale puis ingénieur chez Airbus - Edwige : contrôle de gestion Nous sommes passionnés d'architecture et désireux de participer à la préservation du patrimoine bâti et de ses métiers ; cela explique notre souhait de reprendre L'Atelier de la toiture.
Contact & infos
Toiture Plein Sud
Couvreur • J'ai toujours travaillé dans la charpente et la couverture depuis 1999. Après avoir débuté salarié en tant que commercial, j'ai monté ma première société avec un associé en 2010. Nous étions une dizaine. J'étais à la fois sur les toits et à la direction. En 2016 j'ai créé, cette fois seul, une nouvelle entreprise spécialisée dans les travaux de zinguerie et depuis 2024, nous réalisons des projets en ossature bois (hors d'eau).
Contact & infos
Les Jeunes Charpentiers / LJC
Couvreur • L'activité de l'entreprise existe depuis 1988. Gurwan : j'ai intégré l'entreprise en 2003. J'ai gravi tous les échelons et je gère aujourd'hui chaque chantier de A à Z. Virginie a la responsabilité de la partie administrative et les chantiers sont assurés par une bonne dizaine de techniciens. Christian : j'ai racheté les Jeunes Charpentiers en octobre 2022 en complémentarité avec LCDP.
Contact & infos
SCG Construction & Revêtement
Couvreur • Ma formation d'origine de paysagiste m'amène à intégrer la fonction publique territoriale de 2009 à 2023. Après quelques années sur le terrain, je propose la mise en place d'une organisation de la maintenance de l'ensemble des engins thermiques d'espaces verts, j'en deviens alors le responsable ! Entretemps, la construction d'une grosse bâtisse familiale me donne goût au bâtiment. Bien que fonctionnaire, les responsabilités et les prises d'initiative me donnent envie de me lancer dans l'entrepreneuriat... Avec un associé, grâce à qui j'accède au secteur du bâtiment, je peux donc démarrer dans ce domaine et créer la société en 2022 avec toutes les assurances nécessaires. J'y développe 2 axes principaux : la rénovation et la toiture, où je prends plaisir sur chaque projet confié.
Contact & infos
Les Couvreurs de Proximité / LCDP
Couvreur • Passionné par l'escalade, je me forme en parallèle chez les Compagnons du Devoir en menuiserie. Pour allier plaisir de la "grimpe" et métier du bâtiment, je crée Les Couvreurs De Proximité (LCDP) en 2010. Céline assure l'administratif et le contact client, Laurent et Bruce encadrent une dizaine de techniciens. Nous pouvons associer nos moyens avec ceux de LJC.
Contact & infos
Atlas Toitures Provence
Couvreur • J'ai découvert le domaine de la couverture dans le cadre de l'intérim et cela m'a tout de suite attiré. En 2010, j'ai intégré les Compagnons du devoir à Marseille pour me former au métier de couvreur puis j'ai été salarié pendant 7 ans dans une entreprise de couverture spécialisée dans les monuments historiques. J'ai décidé de m'installer en 2019 tandis que ma compagne Laura a rejoint la société en 2022 pour m'aider dans la gestion. Aujourd'hui nous sommes une équipe de 5 personnes. Marc, mon chef d'équipe et couvreur depuis 18 ans, m'accompagne au quotidien pour répondre aux demandes des particuliers et des professionnels.
Contact & infos
Besoin d'aide ?
Si vous n'avez pas trouvé la personne que vous cherchez dans cette liste, faites-nous signe.
Trouver une entreprise de couverture de confiance près de chez vous
Étape 1 • Identifier un bon professionnel par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Nous n'offrons pas de garantie sur les prestations des professionnels. Ils restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
