Entretien de PAC à Champ-sur-Drac
Clim Alpes
Entretien de pompe à chaleur • Passionné par mon métier, j’exerce dans le domaine du confort thermique depuis près de 20 ans et je suis directeur de mon entreprise depuis plus de 10 ans. Je suis spécialisé dans les pompes à chaleur aussi bien dans le neuf que l’ancien, pour les particuliers ou les professionnels.
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Clim PAC Services
Entretien de pompe à chaleur • Technicien passionné, je suis spécialisé dans le SAV, la maintenance et l'installation de climatisation et PAC. J'ai 20 ans d'expérience dans ce secteur.
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HD-Company
Entretien de pompe à chaleur • De formation CAP « plomberie installateur thermique » suivi d’un BTS « assistant technique d’ingénieur », j’ai occupé différents postes dans l’industrie et le bâtiment pendant 8 ans, qui m’ont permis d’acquérir des compétences techniques pointues. J’ai créé ma société HD-Company en 2013, spécialisée en travaux de climatisation et chauffage. Je m'emploie à mettre mes connaissances techniques et mon expertise au service de mes clients.
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Netclimalp
Entretien de pompe à chaleur • Ancien responsable commercial dans l'automobile, j'ai souhaité changer de métier. Mon entourage étant composé de beaucoup de professionnels dans le secteur de la climatisation, c'est tout naturellement que je me suis reconverti, en suivant plusieurs formations dans la maintenance/entretien/dépannage des systèmes thermodynamiques qui m'ont permis d'acquérir de solides compétences techniques. Je suis réactif et à l'écoute, je serai votre unique interlocuteur.
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Entreprise TPF
Entretien de pompe à chaleur • J'ai un parcours atypique. Après l'obtention d'un BAC général et des études universitaires, je me suis tourné vers les énergies renouvelables. Avec la volonté de créer ma société, j'ai changé de voie en me formant au préalable sur toutes les composantes du métier. J'exerce ce métier depuis 2005. J'ai un salarié et un apprenti.
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F2E Energies
Entretien de pompe à chaleur • J'ai une formation en génie énergétique (Bac pro et BTS) à Grenoble. J'ai constitué mon expérience en exerçant les métiers de technicien de terrain puis celui de chargé d'affaires au sein de grands groupes français. En 2015, j'ai créé mon entreprise F2E. Aujourd'hui nous sommes une petite structure qui adresse 3 clientèles : entreprises, collectivités et particuliers.
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GA2C Plomberie
Entretien de pompe à chaleur • Issu du domaine pharmaceutique, où j’ai travaillé pendant 7 ans dans la fabrication de seringues, j’ai choisi en 2011 de me reconvertir dans le domaine du chauffage et de créer mon entreprise. Forts de notre expertise et de notre passion pour le confort thermique, nous proposons des services complets, allant de l’installation à l’entretien, en passant par la réparation. Je travaille avec une apprentie et je reste votre unique interlocuteur pour vous garantir un service personnalisé.
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LGEO
Entretien de pompe à chaleur • Je suis dans le métier depuis plus de 20 ans. J’ai commencé en 1999 et, j’ai été responsable technique et SAV au sein d’un fabricant de pompes à chaleur durant 12 années. En 2015, J’ai créé la société LGEO, spécialisée en pompe à chaleur géothermie et aérothermie mais aussi en climatisation, dans le but de faire profiter à mes clients de mon expérience et de ma rigueur de travail dans l'installation, l'entretien et le dépannage.
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TECH'M ENERGIE
Entretien de pompe à chaleur • Avec Mathieu nous avons travaillé dans la même entreprise, lui s'occupait du secteur de l'électricité et moi de la plomberie/chauffage. A la suite de cette expérience nous nous sommes associé et avons créé Tech'M en 2023. Nous sommes complémentaires sur l'activité de la PAC et de la climatisation et travaillons en binôme.
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Étape 1 • Identifier un bon artisan par le bouche-à-oreille
Les utilisateurs nous recommandent régulièrement de bons professionnels. Les professionnels de Bilik recommandent aussi certains confrères sérieux. Être recommandé, c'est bien, mais cela ne suffit pas !
Étape 2 • Rencontre avec le professionnel identifié
Nous présentons notre mode de fonctionnement et nos exigences au professionnel. Nous nous assurons que le professionnel correspond à nos critères de sélection :
- Qualité relationnelle et rigueur dans les échanges
- Comportement juste concernant le conseil, l'offre, le prix et les délais
- Compétence technique
Jusqu'ici, la sélection repose sur notre ressenti. Maintenant, place à du concret.
Étape 3 • Audit téléphonique auprès de ses 10 derniers clients
Nous demandons au professionnel de nous transmettre ses dernières factures, ce qui nous permet d'identifier ses 10 derniers clients. Ainsi, le professionnel ne peut pas choisir les clients que nous contactons. Si tous les retours sont positifs, nous référençons le professionnel sur Bilik.
Étape 4 • Contrôle continu
Tant que le professionnel est sur Bilik, nous interrogeons régulièrement les utilisateurs pour nous assurer qu'il respecte toujours ses engagements. Si ce n'est plus le cas, nous cessons la collaboration.
Non !
Notre service est gratuit et accessible à tous.
Mais comment gagnons-nous notre vie ?
Les professionnels du réseau Bilik paient une cotisation fixe mensuelle. Cette cotisation est indépendante des affaires générées par Bilik.
Non, aucun surcoût en passant par Bilik. Comme mentionné plus haut, nous ne prenons aucune commission. Le professionnel appliquera le même prix, que vous le contactiez via Bilik ou directement.
Les professionnels du réseau Bilik restent seuls responsables de l'exécution de leur travail. Cela signifie que si un problème survient, Bilik ne peut être tenu responsable.Par contre, ce que nous disons, nous le faisons !
- Nous sélectionnons soigneusement tous les professionnels répertoriés (voir la question ci-dessus).
- Nous sommes également disponibles pour intervenir si le professionnel tarde à répondre, si vous avez une inquiétude ou en cas de problème.
- Nous pouvons agir en tant que tiers de confiance en cas de conflit et vous aider à trouver une solution.
- Toutes les appréciations publiées sont lues et vérifiées (grâce à un devis ou une facture si un doute subsiste). Nous publions tous les avis, même les négatifs !
Après tout, nous n'avons aucun intérêt à garder un professionnel qui dysfonctionne : c'est notre réputation qui est en jeu.
